«Транстелеком» АҚ Басқармасы атынан Сіздерге 2018 жылға арналған жылдық есепті ұсынуға қуаныштымын.

2018 жыл біз үшін тұрақты өсу жылы және технологиялық артықшылықтардың драйверлерін дамыту және компания брендінің позициясын күшейту арқылы нарықтағы позициямызды нығайту жылы болды.

Біздің Стратегиямызға сәйкес, «Транстелеком» АҚ ІТ қызметтерін сатудан түскен кірістің үлесі өткен жылы артып, негізгі қызметтен түскен жалпы кірістің 24,4% құрады. Позитивті динамиканы спутниктік байланыс және деректерді беру қызметтерінен түскен кірістің 33%-ға, халықаралық транзит қызметтерінің - 9%- ға, Интернетке қосылу қызметтерінің - 8%-ға өсуі байқауға болады.

Сонымен қатар, «Транстелеком» АҚ мемлекеттің сенімді серіктесі болып қала отырып, елдегі цифрландыру векторына қолдау көрсетуді жалғастыруда: 2017 жылдан бастап Астанадағы барлық Халыққа қызмет көрсету орталықтарында (ХҚКО) Интернетке ақысыз қол жеткізуді қамтамасыз етеді.

«Цифрлық Қазақстан» бағдарламасын іске асыру аясында «Транстелеком» АҚ ICO-ны жылжыту және сапалы дамыту үшін бар күшін салады, бұл қазақстандық АКТ индустриясының одан әрі серпінді дамуына ықпал етеді. Astana Hub IT-стартаптарының технологиялық паркінің халықаралық тұсаукесерінде

«Транстелеком» АҚ блокчейн технологиясына негізделген ICO іске қосу зертханасын іске қосты. Платформа толығымен отандық өнім болып табылады және инвестициялық капиталды тартуға арналған.

«Транстелеком» АҚ басым бағыттарының бірі - дарынды жастарды қолдау. Компанияда жыл сайын белсенді білім беру іс-шаралары өткізіліп тұрады, Қазақстандағы жастар жылы қарсаңында, осындай шаралардың бірі TTC Олимпиадасы болды, ол еліміздің жоғары оқу орындарының түлектері арасында кең қолдау тапты.

Пікір жетекшісі ретінде «Транстелеком» АҚ кәсіби емес адамдарға арналған DOTA 2 «TTC Cup.wow» бойынша бірінші корпоративті кибертурнирының ұйымдастырушысы болды, оған Қазақстанның әртүрлі ұйымдарының командалары қатысты. Резонанстық шара бұқаралық ақпарат құралдарының назарын компания брендіне аударды. Сонымен қатар, «Транстелеком» АҚ «Индустрияландырудың екінші бесжылдығы. Қазақстанда жасалған» жалпыұлттық телекөпіріне қатысты.

Клиенттерге бағытталған тауар ұсыныстарын дамыта отырып, «Транстелеком» АҚ «Жолаушылар тасымалы» АҚ-да Қазақстан ішіндегі барлық коммерциялық және әлеуметтік маңызы бар маршруттар бойынша билеттер бағасына әсер ететін негізгі факторларды (маусымдық, бәсекелестік нарық, ауа-райы шарттары, жолаушылар сұранысы, тарихи мәліметтер және басқалары) ескере отырып, тарифтерді басқарудың икемді жүйесі жобасын іске қосты. Бұл жүйе басқа көлік түрлерімен (әуе және автомобиль) салыстырғанда теміржол көлігінің бәсекеге қабілеттілігін арттырады, жолаушыларға көрсетілетін қызметтердің спектрін кеңейтеді, тарихи деректерге сүйене отырып, қазіргі жағдайды анықтау үшін талдамалық жұмыстар жасауға мүмкіндік береді, осылайша, сатылатын орындармен салыстырып, халықтың барлық топтары үшін икемді тарифтерді қамтамасыз ету үшін сұраныстың ең жоғары кезеңдері мен қысқарған кезеңдерін анықтайды.

«Транстелеком» АҚ тек IT-брендті ғана емес, сонымен қатар өзінің HR брендін де дамытады, бизнеспроцестер мен адам ресурстарын оңтайландыру бөлек басымдылық болып қала береді. Сонымен, бір адамға шаққандағы еңбек өнімділігі 2018 жылы 24 409 мың теңге/адам құрады.

Ішкі корпоративтік мәдениетті дамытуға және құруға үлкен көңіл бөлінеді, оның аясында әр қызметкер өзінің әлеуетін ашуға және максималды түрде ашуға мүмкіндік алады, бұл команданың өсуіне және кәсіби жетістікке жетуіне мүмкіндік береді.

Әлеуметтік пакеттерге лайықты сыйақы төлеудің бәсекеге қабілетті және ашық жүйесі түріндегі сапалы ынталандыру жеке өсу үшін мүмкіндіктер туғызады, бұл жалпы компания миссиясының сәттілігіне әсер етеді.

«Транстелеком» АҚ стратегиялық міндеттерді тиімді жүзеге асыруды жалғастырады, бренд туралы хабардар болуды және қоғамдық пікірдегі адалдықты, сенімді серіктес және іскерлік ортадағы сәтті ірі ойыншының беделін сақтайды. Сервисті үнемі жетілдіре отырып, біз жобалар портфеліндегі шығармашылдық, клиенттердің назарына және жаңа цифрлық қызметтерге негізделген инновациялық IT-интеграторлардың жаһандық трендінде болуға тырысамыз. 7 01 КІРІСПЕ БӨЛІМ

Корпоративтік басқару жүйесін дамыта және жетілдіре отырып, біз қолданыстағы процедуралар мен процестерді жүйелеуге және жетілдіруге тырысамыз. Олар жүйенің тиімділігін арттырудың жаңа драйверлерін анықтауға, жоғары басшылықтың интеллектуалды күрделі міндеттерге уақыт бөлуіне және объективті, теңдестірілген, ойластырылған шешімдер қабылдауға мүмкіндік беретін әдеттегі процедураларды жеделдететін механизмдер мен әдістерді іздеуге бағытталған.

Біз экологиялық оң векторы бар энергияны үнемдейтін технологиялар саласындағы жетекші бизнес-трендтерге назар аударамыз. Бұл біздің Қазақстанның, жас ұрпақтың болашағына деген қамқорлығымыз.

«Транстелеком» АҚ қызметкерлеріне, серіктестері мен акционерлеріне ұжымның қажырлы жұмысы мен бірлігі, компания алдындағы жоғары жауапкершілік және таңдаған Миссияны орындауға дайын екендігі үшін ризашылығымды білдіремін. Сіздердің әрқайсыларыңыздың жоғары кәсібилік біздің компаниямызды күшті, табысты және заманауи етеді, бұл сізге өз салаңызда жетекшілік етуге және халықаралық аренада белсенді іскер бастаушы болуға мүмкіндік береді.

«Транстелеком» АҚ Басқармасы атынан Сіздерге 2018 жылға арналған жылдық есепті ұсынуға қуаныштымын.